„Wir suchen einen Allrounder", sagt der Chef. „Design, Code, Text, Buchhaltung. Zehn Jahre Erfahrung, sofort verfügbar, Lohn etwa im Rahmen einer Coop-Aktion."

„Und Social Media?", fragt der HR-Kollege.

„Macht er nebenbei. Und den Kaffee."

Vier Wochen später liegt kein einziges Dossier auf dem Tisch. Der Chef seufzt: „Der Arbeitsmarkt ist einfach schwierig."

Dabei hätte in der Anzeige ehrlich stehen müssen: Gesucht wird nicht ein Mitarbeiter, sondern drei, dazu ein GA und ein kleines Wunder.

Die gute Nachricht: Es gibt die Lösung. Sie heisst Freelancer und kommt im Rudel, jede mit ihrem eigenen Fach.