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Kostenloses Dokument: Studie zum Werteverständnis von Führungskräften

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Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Vertrauen, Verantwortung und Gesundheit sind die wichtigsten Werte deutscher Manager. Eine gelebte werteorientierte Unternehmenskultur eröffnet neue Chancen in der Freiberufler- und Personalentwicklung und gibt Orientierungsangebote an Kunden, Geschäftspartner und Gesellschaft. Um herauszufinden welche Werte in Unternehmen wichtig sind, wie sie gelebt werden und wie sie sich verändern, hat die IHK 274 Führungskräfte zu 24 Werten befragt. (PDF, 57 Seiten, 289 kB)

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Grobe Voransicht des Dokuments: 'Studie zum Werteverständnis von Führungskräften' (Teil 21):

Führungsnachwuchskräften ................35
Abb. 19: Wichtigkeit von Werten im Berufsleben bei Firmeninhabern ...................................36
Abb. 2: Einfluss von Werten auf den eigenen beruflichen Erfolg ...........................................11
Abb. 20: Vermittlung von Werten sowie Vorbildfunktion durch Führungskräfte nach
Altersgruppen......................................................................................................................40
Abb. 21: Vermittlung von Werten sowie Vorbildfunktion durch Führungskräfte nach
Geschlecht ..........................................................................................................................43
Abb. 3: Relativer Wandel der Bedeutung von Werten im Berufsleben...................................13
Abb. 4: Werte, die im Unternehmen gelebt werden sollten ....................................................15
Abb. 5: Werte, wie sie im Unternehmen gelebt werden .........................................................16
Abb. 6: Zustandekommen der persönlichen Wertehierarchie ................................................17
Abb. 7: Aufrechterhaltung der eigenen Werte ........................................................................17
Abb. 8: Handeln gegen eigene Wertvorstellungen.................................................................18
Abb. 9: Auswirkungen bei Verstößen gegen eigene Wertvorstellungen ................................19
Anhang 3: Autorenverzeichnis
6 54
Frank, Robin Baden-Württembergische Bank
Tübingerstr. 28
70178 Stuttgart
Telefon 0711 124-42778
robin.frank@bw-bank.de
Knaus, Meike IHK Region Stuttgart
Jägerstraße 30
70173 Stuttgart
Telefon 0711 2005-447
meike.knaus@stuttgart.ihk.de
Leinwand, Jürgen IHK Region Stuttgart
Jägerstraße 30
70173 Stuttgart
Telefon 0711 2005-270
juergen.leinwand@stuttgart.ihk.de
Priebe, Martin Martin Priebe - Beratung & Training
Seeadlerstraße 2
70378 Stuttgart
Telefon 01 77 6582-282
martin@priebe-beratung.de
Skuin, Andreas Andreas Skuin
ACTIONET Dynamic Business Network
Mollenbachstrasse 25
71229 Leonberg
Telefon 07152 3195-573
andreas.skuin@actionet.de
Woldrich, Ingrid Monja EconoVie
Kommunikation + Konfliktmanagement
Straßenäcker 13
71634 Ludwigsburg
Telefon 07141 2421-888
ingrid.woldrich@econovie.de
Anschriften
6 55
Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart
Jägerstraße 30, 70174 Stuttgart
Postfach 10 24 44, 70020 Stuttgart
Telefon 0711 2005-0, Telefax -354
www.stuttgart.ihk.de
info@stuttgart.ihk.de
Bezirkskammer Böblingen
Steinbeisstraße 11, 71034 Böblingen
Telefon 07031 6201-0, Telefax -60
info.bb@stuttgart.ihk.de
Bezirkskammer Esslingen-Nürtingen
Fabrikstraße 1, 73728 Esslingen
Postfach 10 03 47, 73703 Esslingen
Telefon 0711 39007-0, Telefax -30
info.esnt@stuttgart.ihk.de
Geschäftsstelle Nürtingen
Bismarckstraße 8-12, 72622 Nürtingen
Postfach 14 20, 72604 Nürtingen
Telefon 07022 3008-0, Telefax -30
Bezirkskammer Göppingen
Franklinstraße 4, 73033 Göppingen
Postfach 6 23, 73006 Göppingen
Telefon 07161 6715-0, Telefax 07161 69585
info.gp@stuttgart.ihk.de
Bezirkskammer Ludwigsburg
Kurfürstenstraße 4, 71636 Ludwigsburg
Postfach 6 09, 71606 Ludwigsburg
Telefon 07141 122-0, Telefax -235
info.lb@stuttgart.ihk.de
Bezirkskammer Rems-Murr
Kappelbergstraße 1, 71332 Waiblingen
Telefon 07151 95969-0, Telefax -26
info.wn@stuttgart.ihk.de



Grobe Voransicht des Dokuments: 'Studie zum Werteverständnis von Führungskräften':  Teil 1, Teil 2, Teil 3, Teil 4, Teil 5, Teil 6, Teil 7, Teil 8, Teil 9, Teil 10, Teil 11, Teil 12, Teil 13, Teil 14, Teil 15, Teil 16, Teil 17, Teil 18, Teil 19, Teil 20, Teil 21

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