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Kostenloses Dokument: Studie zum Werteverständnis von Führungskräften

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Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Vertrauen, Verantwortung und Gesundheit sind die wichtigsten Werte deutscher Manager. Eine gelebte werteorientierte Unternehmenskultur eröffnet neue Chancen in der Freiberufler- und Personalentwicklung und gibt Orientierungsangebote an Kunden, Geschäftspartner und Gesellschaft. Um herauszufinden welche Werte in Unternehmen wichtig sind, wie sie gelebt werden und wie sie sich verändern, hat die IHK 274 Führungskräfte zu 24 Werten befragt. (PDF, 57 Seiten, 289 kB)

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Grobe Voransicht des Dokuments: 'Studie zum Werteverständnis von Führungskräften' (Teil 9):

/> Loyalität/Treue
Freundschaft
Offenheit
Zufriedenheit
Verantwortung
Toleranz
Gerechtigkeit
Wertschätzung
Authentizität
Freiheit
Sicherheit
Würde
Bescheidenheit
Selbstbewußtheit
Klugheit
Mut
Erfolg
Ehrgeiz
Tradition
unbedeutend Weniger wichtig wichtig Sehr wichtig
2. Gesamtergebnisse
25
2.3.1 Einfluss der Werte auf das private Glück
Analog zur Befragung in Kapitel 2.2.1 zur Bedeutung der Werte für die berufliche
Entwicklung wurden die Befragten gebeten, eine Einschätzung vorzunehmen, inwieweit
die 24 Werte Einfluss auf das private Glück genommen haben. Die Spitzenwerte
sowie die Werte, denen ein geringer Einfluss auf das private Glück eingeräumt wird,
entsprechen dabei weitestgehend denjenigen Werten, die bereits als wichtig im Privatleben
benannt worden sind. Eine Ausnahme macht der Wert Gesundheit, der im
Ranking der im Privatleben wichtigen Werte auf Platz vier liegt, beim Einfluss auf das
persönliche Glück dann aber lediglich einen Platz im Mittelfeld einnimmt. Diese Beobachtung
wirft die Frage nach der Wichtigkeit und dem Bewusstsein einer guten Gesundheit
auf. So ist beispielsweise vorstellbar, dass sich die Befragten sehr wohl der
Wichtigkeit einer guten Gesundheit bewusst sind, ihren Nutzen im täglichen Leben
jedoch nicht so stark wahrnehmen, sondern eher als selbstverständliche Grundvoraussetzung
ansehen.
Stellt man diese Ergebnisse denjenigen der Frage nach dem Einfluss von Werten im
Berufsleben gegenüber (vgl. Abb. 2), haben die Werte Familie und Freundschaft stark
an Bedeutung gewonnen. 75 Prozent der Befragten gaben an, dass die Familie ihr
privates Glück sehr stark beeinflusst habe, bei der Freundschaft sind es immerhin
noch 50 Prozent. Die Werte Erfolg (18 Prozent) und Ehrgeiz (15 Prozent) haben
demgegenüber an Bedeutung eingebüßt und liegen in dieser Betrachtung auf dem
zweit- bzw. drittletzten Platz.
Zufriedenheit hat bei weniger als der Hälfte der Befragten einen starken Einfluss auf
das persönliche Glück, Sicherheit sogar nur bei etwas mehr als einem Viertel (28
Prozent).
Wiederum ist beobachtbar, dass die Befragten häufig zu sehr eindeutigen und kräftigen
Bewertungen wie "starker Einfluss" oder "kein Einfluss" kommen.
2. Gesamtergebnisse
26
Abb. 14: Einfluss von Werten auf das persönliche Glück
Wie haben diese Werte Ihr privates Glück beeinflusst?
16
19
26
35
32
36
47
42
43
38
33
41
49
41
46
49
52
50
57
45
41
47
32
28
81
75
70
61
62
55
48
49
47
50
52
44
38
35
29
28
27
21
18
22
22
18
15
10
2
4
3
4
6
8
5
8
9
12
11
12
12
18
21
18
17
25
20
23
29
25
35
36
1
4
3
2
6
3
5
4
4
6
10
8
9
18
26
1
1
1
Vertrauen
Familie
Ehrlichkeit
Zuverlässigkeit
Loyalität/Treue
Offenheit
Verantwortung
Wertschätzung
Zufriedenheit
Freundschaft
Gesundheit
Authentizität
Toleranz
Freiheit
Selbstbewußtheit
Sicherheit
Gerechtigkeit
Würde
Klugheit
Bescheidenheit
Mut
Erfolg
Ehrgeiz
Tradition
Gar nicht schwach mittel stark
2. Gesamtergebnisse
27
2.3.2 Änderungen der Wertvorstellungen im Privaten
Gemessen an den Ergebnissen der beiden vorhergehenden Fragen ergeben sich hier
einige überraschende Antworten. Eine Überraschung liegt in der Feststellung, dass
die Bedeutung des Wertes Gesundheit mit großem Abstand am stärksten angewachsen
ist. Überraschend deshalb, weil die Gesundheit das private Glück wie zuvor deutlich
wurde (Abb. 14) nicht herausragend beeinflusst hat. Immerhin zwei Drittel der
Befragten geben an, dass

Grobe Voransicht des Dokuments: 'Studie zum Werteverständnis von Führungskräften':  Teil 1, Teil 2, Teil 3, Teil 4, Teil 5, Teil 6, Teil 7, Teil 8, Teil 9, Teil 10, Teil 11, Teil 12, Teil 13, Teil 14, Teil 15, Teil 16, Teil 17, Teil 18, Teil 19, Teil 20, Teil 21

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